Groupe
Valeurs
C’est la vision du PDG et la réflexion prospective des employés qui irriguent la démarche du groupe qui s’appuie
sur un ensemble de valeurs fortes constituant les fondamentaux du groupe. Au nombre de ces valeurs, on peut noter :
-L’esprit d’équipe pour entreprendre, innover, créer et renforcer les solidarités et les synergies.
-La recherche de la création de valeur pour accroître la rentabilité et la solidité financière, gages de l’autonomie
et de la pérennité de l’entreprise
-Le respect de l’environnement pour améliorer durablement la qualité de la vie
-l’exigence d’une éthique qui s’impose à tous pour faire vivre ces valeurs dans le respect de l’autre
Priorité au consommateur
Le consommateur est au coeur de notre vision stratégique et de notre action. Nous nous engageons à être à son écoute pour répondre à ses attentes en matière d'informations, de divertissements et de services, et mériter ainsi sa confiance et sa fidélité.
Création de valeur
Nous devons à nos actionnaires une croissance régulière de notre chiffre d'affaires et de nos résultats afin de générer une réelle création de valeur. Notre objectif est d'être plus performant que nos concurrents. Nous nous engageons tous à renforcer notre compétitivité en nous appuyant sur notre expérience et notre exigence de qualité.
Créativité
Partout dans l'entreprise, nous encourageons et valorisons la créativité, l'imagination et l'initiative, facteurs de croissance et de dynamisme du Groupe CCBM. Nous développons nos capacités individuelles à innover dans la pratique de nos métiers. Nous favorisons l'expression des talents et respectons la liberté de création.
Travail en équipe
Le travail en équipe et la mise en réseau des talents sont les meilleurs atouts pour développer la créativité et la réactivité dues au consommateur. Apprendre à travailler ensemble et partager l'information au sein de l'entreprise sont des facteurs essentiels à notre réussite.
Éthique
Nous respectons scrupuleusement les valeurs éthiques du Groupe CCBM en nous engageant à agir avec probité dans toutes les situations, respecter la légalité, respecter la dignité et les droits individuels des salariés, protéger la confidentialité, subordonner la recherche de la performance économique au respect de l'éthique commerciale, protéger les biens et les ressources du groupe, être respectueux de l'environnement. Le respect de cette éthique est une condition d'appartenance au groupe.
Responsabilité sociale
Nous accordons la plus grande importance au dialogue social et à la cohésion sociale au sein du groupe. Nous assumons pleinement notre responsabilité citoyenne et notre engagement en matière de développement durable. L'implication personnelle des salariés est le gage de la réussite de ces engagements.